テスト事例02
2019.06〜2019.01
見出しが入ります。株式会社〇〇のリ・ブランディングに伴い、採用HPや会社案内などのリクルートアイテムを刷新。それとともに、インナーブランディングの活性化を狙い、社員様一人ひとりのパーソナルブランディングフォトを撮影。
- 課題
- 業界全体的に若年層からの人気が薄く、採用率の悪さが主な課題だった。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
- 実施したこと
- テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト